TUYỂN DỤNG SOLAR E 2026: KHƠI NGUỒN ĐAM MÊ, KIẾN TẠO SỰ NGHIỆP NĂNG LƯỢNG XANH
- Người viết: Lê Thảo lúc
- Tin tức
- - 0 Bình luận
Tại Solar E, chúng tôi không chỉ xây dựng những công trình điện mặt trời tối ưu, chúng tôi kiến tạo một tương lai bền vững. Mỗi thành viên tại Solar E là một mắt xích quan trọng, cùng nhau mang nguồn điện sạch đến mọi doanh nghiệp và hộ gia đình trên khắp Việt Nam.
Nếu bạn là người đam mê kỹ thuật, yêu thích sự đổi mới và muốn tìm kiếm việc làm năng lượng mặt trời để khẳng định bản thân, Solar E chính là bệ phóng lý tưởng dành cho bạn. Hãy cùng chúng tôi bắt đầu hành trình kiến tạo tương lai xanh ngay hôm nay!
Bản đồ chiến lược tuyển dụng Solar E 2026
Năm 2026 đánh dấu bước chuyển mình mạnh mẽ của Solar E với hàng loạt dự án năng lượng tái tạo quy mô lớn trên toàn quốc. Để đáp ứng tốc độ tăng trưởng thần tốc, chúng tôi công bố lộ trình chiêu mộ nhân tài công khai, minh bạch và toàn diện.
Dưới đây là sơ đồ kế hoạch tổng quan giúp bạn cái nhìn rõ ràng nhất về lộ trình phát triển quy mô đội ngũ của chúng tôi trong năm nay:

Kế hoạch Tuyển dụng Chiến lược 2026
Solar E – Môi trường phát triển lý tưởng cho nhân sự ngành điện và năng lượng tái tạo
Tại Solar E, văn hóa doanh nghiệp được xây dựng trên tinh thần chủ động, đề cao sự sáng tạo và đồng đội tác chiến. Chúng tôi không khoảng cách, luôn hỗ trợ lẫn nhau để cùng bứt phá mọi giới hạn.

Hình ảnh không gian làm việc năng động tại văn phòng Solar E
Solar E tuyển dụng những vị trí nào trong năm 2026?
Nhằm chuẩn bị lực lượng tác chiến cho các dự án quy mô lớn, chiến dịch tuyển dụng lớn nhất năm 2026 của Solar E chính thức mở rộng cửa tại các khối vị trí:
1. Khối Thiết kế (Số lượng: 07 nhân sự)
- Nhiệm vụ: Khảo sát hiện trạng, bóc tách khối lượng và thiết kế chi tiết các hệ thống PV áp mái, trạm biến áp, hệ thống tủ điện phân phối cho nhà xưởng.
- Yêu cầu: Thành thạo AutoCAD, PVSyst, am hiểu về tiêu chuẩn an toàn điện công nghiệp.
2. Khối Thí nghiệm - Bảo trì (Số lượng: 05 nhân sự)
- Nhiệm vụ: Thực hiện các công tác đo đạc thử nghiệm, kiểm định chất lượng thiết bị trước khi đóng điện và định kỳ bảo dưỡng hệ thống cơ điện.
- Yêu cầu: Cẩn thận, có tư duy logic, sử dụng tốt các thiết bị đo kiểm chuyên dụng.
3. Khối Vận hành nhà máy điện mặt trời (Số lượng: 12 nhân sự)
- Nhiệm vụ: Trực ca giám sát hệ thống SCADA, điều khiển và theo dõi hiệu suất phát điện của các nhà máy điện mặt trời áp mái công nghiệp. Phối hợp xử lý sự cố kỹ thuật hiện trường nhanh chóng.
- Yêu cầu: Tốt nghiệp ngành Điện, Tự động hóa hoặc Điện tử công nghiệp; chịu được áp lực tiến độ công việc.
4. Khối Trung tâm bảo hành (Số lượng: 02 nhân sự)
- Nhiệm vụ: Tiếp nhận thông tin kỹ thuật, chẩn đoán lỗi hệ thống biến tần (Inverter), điều phối đội kỹ thuật xử lý sự cố và chăm sóc khách hàng sau bàn giao.
- Yêu cầu: Giao tiếp tốt, điềm tĩnh, có kiến thức về inverter.

Hình ảnh kỹ sư Solar E triển khai kỹ thuật ngoài dự án
Quyền lợi khi gia nhập Solar E
Chúng tôi hiểu rằng, sự tận tâm của đội ngũ kỹ sư xứng đáng nhận lại những chế độ đãi ngộ tương xứng nhất. Trở thành một phần của Solar E, bạn sẽ nhận được:
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp đột phá: Được tham gia trực tiếp vào quá trình thi công và nghiệm thu các siêu dự án thương mại hoành tráng. Đây là cơ hội để tích lũy kinh nghiệm mà hiếm môi trường nào có được.
- Được đào tạo chuyên môn sâu: Làm việc trực tiếp cùng các chuyên gia đầu ngành; liên tục cập nhật công nghệ và thiết bị tiên tiến nhất thế giới như hệ pin JinkoSolar Tiger Neo, biến tần Sunways, Lumentree...
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn: Chế độ lương thưởng cạnh tranh theo năng lực, thưởng dự án vượt hiệu suất rõ ràng cùng đầy đủ chính sách phúc lợi, BHXH theo đúng quy định pháp luật.

Toàn cảnh dự án điện mặt trời công nghiệp thực tế do Solar E triển khai
Yêu cầu chung đối với ứng viên
Để cùng nhau đi xa và bền vững trên hành trình kiến tạo tương lai xanh, Solar E tìm kiếm các đồng đội sở hữu:
- Tốt nghiệp hệ Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kỹ thuật Điện, Điện công nghiệp, Hệ thống điện, Tự động hóa hoặc các ngành liên quan.
- Có khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật, sơ đồ nguyên lý một sợi và tài liệu kỹ thuật tiếng Anh chuyên ngành là một lợi thế.
- Tinh thần kỷ luật cao, đề cao tác phong an toàn lao động nghiêm ngặt trên công trường.
- Sự trung thực, chủ động và có trách nhiệm cao với công việc được giao.
Quy trình ứng tuyển siêu tốc 3 bước
Để không làm mất thời gian của các ứng viên, Solar E áp dụng quy trình xét tuyển tối giản, phản hồi kết quả nhanh chóng:

3 Bước đơn giản - Phản hồi nhanh chống
Thông tin ứng tuyển tại Solar E

Viết bình luận